(Arts-)Promovendus Hoofd-halsoncologie (36 uur)
Over de organisatie
Je komt te werken bij het Radboudumc in Nijmegen, binnen een hecht en ambitieus team van de werkgroep hoofd-halsoncologie. Deze werkgroep is een intensieve samenwerking tussen het Radboudumc en Rijnstate.
Samen vormen wij één van de grootste hoofd-halsoncologische klinieken van Nederland, met een sterke combinatie van hoogcomplexe patiëntenzorg, innovatie en wetenschappelijk onderzoek.
Het promotieonderzoek
Patiënten met een mondholtecarcinoom worden doorgaans geopereerd waarbij de tumor wordt verwijderd met een marge van minimaal 5 mm tumorvrij weefsel (radicale resectie).
Binnen dit promotietraject onderzoek je met welke technieken – en in welke mate – de radicaliteit van chirurgie verbeterd kan worden. Het uiteindelijke doel is het verminderen van de noodzaak tot aanvullende behandelingen zoals radiotherapie en chemotherapie.
Het onderzoek bevindt zich op het snijvlak van kliniek, technologie en evaluatie van zorginnovaties.
Jouw rol als (arts-)promovendus
Je werkt nauw samen met de afdelingen:
KNO-heelkunde
MKA-chirurgie
Pathologie
Epidemiologie
Je werkzaamheden bestaan uit:
Uitvoeren van een early Health Technology Assessment (HTA) naar veelbelovende bestaande technieken
Actieve betrokkenheid bij klinisch onderzoek, inclusief onderzoek tijdens operaties
Verzamelen, analyseren en interpreteren van klinische data
Schrijven van wetenschappelijke artikelen
Presenteren van resultaten op nationale en internationale congressen
Periodieke rapportage aan de subsidiegever
Ontwikkelen van nieuwe subsidieaanvragen
De gepubliceerde artikelen worden uiteindelijk gebundeld tot een proefschrift.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een (basis)arts met:
Aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek
Affiniteit met hoofd-halsoncologie
Interesse in het snijvlak tussen KNO-heelkunde en MKA-chirurgie
Een proactieve en zelfstandige werkhouding
Sterke communicatieve vaardigheden
Teamspirit
Wat bieden wij?
Een promotietraject van 3 jaar
Een aanstelling van 36 uur per week
Intensieve begeleiding binnen een multidisciplinair team
Werken binnen één van de grootste hoofd-halsoncologische centra van Nederland
Actieve betrokkenheid bij zowel kliniek als innovatie
Startdatum vanaf 1 september 2026.
Werkomgeving
Je werkt in een academische, innovatieve omgeving waar kliniek en wetenschap nauw met elkaar verweven zijn. Binnen het Radboudumc staat samenwerking centraal en krijg je de ruimte om je zowel wetenschappelijk als klinisch te ontwikkelen.
Interesse?
Voor meer informatie of sollicitatie kun je contact opnemen met:
Dr. J.M. Herruer
KNO-arts / hoofd-halschirurg, Radboudumc
?? Jasmijn.herruer@radboudumc.nl
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 12 mei.
- FTE
- 1,0
- Soort
- ANIOS
- Werkplek
- Radboudumc
- Ingaande
- 2026-07-01
- FTE
- 1,0
- Soort
- ANIOS
- Werkplek
- Radboudumc
- Soort
- AIOS
- Ingaande
- febr of mrt 2026
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- HBO - WO
- Aanstelling
- 24 uur
- Werkplek
- Erasmus MC Rotterdam, locatie Centrum
- Contactpersoon
- Dr. Marinella Offerman
- m.offerman@erasmusmc.nl.
- Website
- https://www.werkenbijerasmusmc.nl/vacature/1243374/onderzoek-implementatiecoordinator-waardegedreven-zorg-2401
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Dr. Marinella Offerman
Fellow pediatrische Keel-, Neus- en Oorheelkunde Sophia Kinderziekenhuis
(HK)
Functie inhoud
Als fellow pediatrische Keel-, Neus- en Oorheelkunde maak je deel uit van een hecht en gespecialiseerd team van KNO-artsen. Je werkt in een academische setting waar multidisciplinaire samenwerking centraal staat.
In deze rol ben je de spil van de dagelijkse praktijk in het Sophia Kinderziekenhuis. Je richt je voornamelijk op de beoordeling en behandeling van complexe KNO-afwijkingen bij kinderen, met een bijzondere focus op luchtwegproblematiek.
Naast deze kerntaak krijg je volop ruimte om je verder te verdiepen in andere subspecialisaties binnen de pediatrische KNO zoals pediatrische OSA en otologie.
Je draait niet mee in diensten van de vakgroep KNO binnen het Erasmus MC.
Het fellowship wordt begeleid door dr. Bas Pullens. Samen stellen jullie duidelijke leer- en ontwikkeldoelen op en plannen regelmatige evaluatiemomenten om de voortgang te bespreken. Na afloop van dit fellowship ben je volledig toegerust om kinderen met complexe KNO-afwijkingen zelfstandig te beoordelen en te behandelen.
Werkomgeving
Het Sophia Kinderziekenhuis is het grootste kinderziekenhuis van Nederland. Wij bieden hoogcomplexe tertiaire zorg in een eigen gebouw met een unieke organisatiestructuur en eigen operatiekamers en verpleegafdelingen.
Onze vakgroep bestaat uit 5 KNO-artsen, een physician assistant en 2 AIOS. Samen behandelen we kinderen met de meest complexe aandoeningen. We zijn een (inter)nationaal expertisecentrum voor complexe luchtwegafwijkingen bij kinderen en het grootste kinder-CI-centrum van Nederland. Daarnaast hebben we belangrijke speerpunten op het gebied van pediatrische cholesteatoomchirurgie, pediatrische OSA en pediatrische hoofd-hals chirurgie.
Elke week voeren we 4 tot 5 volledige OK-dagen uit (08:00 – 16:30 uur) met gevarieerde operatieprogramma’s voor onze patiënten. Onze vakgroep speelt een grote rol in klinische multidisciplinaire zorg op de Medium Care en Kinder Intensive Care. Ook zijn onze vakgroepleden zeer actief in wetenschappelijk onderzoek, (inter)nationale congressen en wetenschappelijke verenigingen. Een unieke werkplek dus!
Profiel
Je bent een fellow pediatrische KNO. Een dynamische academische omgeving past goed bij je. Je bent stressbestendig, houdt overzicht en excelleert in multidisciplinaire zorg. Samenwerken gaat je gemakkelijk af: onze vakgroep Pediatrische KNO is een hecht team waarin laagdrempelige samenwerking centraal staat. Daarnaast heb je bij voorkeur affiniteit met onderwijs en opleiding.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel te verlengen tot 2 jaar.
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 8.830,- (schaal MS) bij een volledige werkweek.
- Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren, vakantietoeslag in mei en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van de pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Solliciteer via de sollicitatiebutton in de bijgaande link.
- Ingaande
- 1e kwartaal 2026
- FTE
- 0,8-1
- Soort
- ANIOS
- Aanstelling
- Tijdelijk
- Werkplek
- Erasmus MC Rotterdam, locatie Sophia
- Contactpersoon
- Dr. Bas Pullens, KNO-arts
- Telefoon
- 06 472 221 19
- Website
- https://www.werkenbijerasmusmc.nl/vacature/1243976/fellow-pediatrische-keel-neus-en-oorheelkunde-sophia-kinderziekenhuis-2426
- Ingaande
- febr of mrt 2026
- Soort
- ANIOS
- Contactpersoon
- dr. S. Keereweer, Keel-, Neus-, Oorarts, Hoofd-hals chirurg
- Telefoon
- 010 704 13 57
- Website
- https://www.werkenbijerasmusmc.nl/vacature/1243161/arts-promovendus-fluorescentie-geleide-chirurgie-project-predapt-2399
- Ingaande
- 2026-03-01
- FTE
- 1,0
- Soort
- AIOS
- Aanstelling
- Voor de duur van de opleiding
- Werkplek
- Maastricht UMC+
- Contactpersoon
- Ester Moesen-Paquay
- Telefoon
- 0433877585
- ester.paquay@mumc.nl
- Website
- https://www.werkenbijmumc.nl/vacatures/723
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Solliciteren via bovengenoemde website tav. dr. J.R. Hof, opleider KNO
P. Debyelaan 25
6229 HX Maastricht - Ingaande
- 2026-01-01
- FTE
- 0.8
- Soort
- ANIOS
- Werkplek
- Tergooi MC
- Contactpersoon
- H.F. van Waegeningh
- hvanwaegeningh@tergooi.nl
- Website
- http://www.tergooi.nl
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- H.F. van Waegeningh
Laan van Tergooi 2
1212VG Hilversum - Ingaande
- 2026-01-01
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts. Je functioneert goed in teamverband, werkt nauwgezet, kunt goed werken onder druk, verschillende ballen in de lucht houden en kan goed inspelen op veranderende situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied en ervaring met wetenschappelijk (KNO/HHCO) onderzoek worden gewaardeerd. Een onderdeel van je takenpakket is het ondersteunen van andere lopende Clinical Trials, waar nodig.
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts.
- Een sterke interesse en/of ervaring in de KNO en hoofd-halschirurgie is essentieel. Eerdere (wetenschappelijke) betrokkenheid binnen dit vakgebied wordt als een grote meerwaarde gezien.
- Je werkt goed in teamverband, bent accuraat en kunt snel schakelen in acute situaties.
- We waarderen goede studieresultaten en ervaring met chirurgische ingrepen. Wetenschappelijke nieuwsgierigheid en onderzoeksinteresse in de KNO/hoofd-halszorg worden aangemoedigd.
- Een jaarcontract (12 maanden).
- Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.485 tot € 6.177 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
- Ingaande
- 2026-01-01
- FTE
- 0,8 -1,0
- Soort
- AIOS
- Werkplek
- Amsterdam UMC
- Contactpersoon
- B.E. van Roon
- Telefoon
- 020-444 3686
- kno@amsterdamumc.nl
- Website
- https://werkenbij.amsterdamumc.org/nl/vacatures/zorg/anios-en-aios-knohoofd-halschirurgie
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- dr. J.J. Hendrickx
ANIOS KNO Antonius Ziekenhuis Sneek voor 0,8FTE
Wie zijn wij?
De vakgroep Keel-, Neus- en Oorheelkunde, onderdeel van MSB Cureo, bestaat uit twee KNO-artsen en biedt zorg op de locaties Sneek en Emmeloord. We werken in een collegiaal team met korte lijnen, ondersteund door 8 ervaren doktersassistenten.
Het Antonius Ziekenhuis is een modern, breed georiënteerd algemeen ziekenhuis met circa 300 bedden. Onze goed uitgeruste polikliniek beschikt over vernieuwde units en endoscopen, een state-of-the-art OK-complex (2024) en vergevorderde plannen voor een nieuw polikliniekgebouw in Emmeloord.
Wat bieden wij?
· Een uitdagende allround leer- en werkplek op de polikliniek onder supervisie van de KNO-artsen.
· Aanleren van chirurgische vaardigheden op het operatiecomplex.
· Werkzaamheden op onze locaties in Sneek en Emmeloord.
· Een fijne baan voor de duur van 9 maanden onder de voorwaarden van de CAO Ziekenhuizen. Het salaris is overeenkomstig met functiegroep 65 (minimaal €4.457 en maximaal €6.716 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen geregeld via PFZW.
Wie ben jij?
Ben jij een gedreven ANIOS die allround inzetbaar is met aantoonbare belangstelling voor KNO. Iemand die kan genieten van zijn werk op de poli KNO, maar ook van de fijne omgeving en goede sfeer die het Antonius en Sneek je bieden. Dan zoeken wij jou!
Praktische informatie
Je kunt natuurlijk direct solliciteren en komen werken want we zoeken een ANIOS op korte termijn. Maar wil je eerst kennismaken? Dat snappen we ook. Neem in dat geval contact op met Dr. Ernestine Stipkovits of Drs. Dion Eijkenboom via telefoonnummer 0515-488450. Over de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Astrid Cramer (MSB Cureo) via 0515-461208.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 1 september 2025 via bestuurmsb@mijnantonius.nl t.a.v. Mw. A. Cramer
Kom werken én genieten in het hart van Friesland!
- Ingaande
- Per direct mogelijk
- FTE
- 0,8FTE
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- Afgeronde opleiding tot arts, interesse in de KNO
- Aanstelling
- Tijdelijk
- Werkplek
- Antonius Ziekenhuis Sneek
- Contactpersoon
- Wil je eerst kennismaken? Je kunt contact opnemen met Dr. Ernestine Stipkovits of Drs. Dion Eijkenbo
- Website
- https://msbcureo.nl/vacatures/anios-kno-0-8-fte
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Astrid Cramer (MSB Cureo)
bestuurmsb@mijnantonius.nl t.a.v. Mw. A. Cramer
Sneek - Ingaande
- 2026-01-01
- FTE
- 0,8 (36 uren)
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- - Je beschikt over het diploma basisarts - Je hebt affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde - Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden - Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor het werken in een organisatie - Je hebt een assertieve en enthousiasmerende persoonlijkheid, gedreven, daadkrachtig en besluitvaardig - Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken
- Aanstelling
- 12 maanden
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Groningen
- Contactpersoon
- dr. A.G.W. (Astrid) Korsten-Meijer - opleider
- Telefoon
- 050-3612550
- a.g.w.korsten@umcg.nl
- Website
- https://www.umcg.nl/NL/UMCG/Afdelingen/Keel_Neus_en_Oorheelkunde_KNO/Paginas/default.aspx http://portal.groningen.nl
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- http://portal.groningen.nl - via het sollicitatieportaal
AIOS Keel-Neus-Oorheelkunde UMC Groningen
Arts in opleiding tot KNO-arts (AIOS)
Afdeling
Keel-Neus-Oorheelkunde
Ben jij die enthousiaste, jonge dokter met bewezen interesse in de de Keel-Neus-Oorheelkunde? Ben je al ANIOS KNO geweest? Heb je wetenschappelijk onderzoek binnen de KNO verricht? En bovenal; wil je KNO-arts worden? Dan is dit iets voor jou; AIOS op de afdeling KNO-heelkunde!
Werkomgeving
De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. De afdeling heeft een bijzondere betekenis als topreferentiecentrum. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen:
- de algemene Keel-, Neus- en Oorheelkunde
- het Universitair Audiologisch Centrum
- diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen.
Het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde richt zich op het onderzoeksprogramma Healthy Ageing and Communication, zowel fundamenteel als klinisch onderzoek voor betere diagnostiek en behandeling. Belangrijke onderzoeksgebieden zijn hoofd-halsoncologie, voorste schedelbasis, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie.
Functiebeschrijving
De opleiding tot KNO-arts duurt ongeveer 5 jaar met een uitgebreid programma gestructureerd cursorisch onderwijs. De afdeling KNO biedt je de gelegenheid, naast directe patiëntenzorg, een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek binnen de Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Een deel van de opleiding zal plaatsvinden in het Ommelander Ziekenhuis Groningen te Scheemda, het Martini Ziekenhuis te Groningen, het Frisius Medisch Centrum te Leeuwarden en/of het Isala te Zwolle.
Wat vragen wij
- Je beschikt over het diploma basisarts
- Je hebt bewezen affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde
- Je hebt aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Je bent voortvarend, pro-actief, innovatief, kritisch, nieuwsgierig, enthousiast en gedreven
- Het is een pré als je klinische ervaring hebt.
Wat bieden wij
Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen.
Het salaris bedraagt maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van relevante werkervaring en op basis van een fulltime dienstverband (46-urige werkweek). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Deze aanstelling betreft 46 uren
Datum indiensttreding : 1 mei 2026.
FTE: 1.0 (46 uren) eerste jaar, daarna aanpasbaar naar 0.8
Het UMCG is een opleidingsziekenhuis voor alle erkende opleidingen tot medisch specialist.
Meer informatie:
Dr. A.G.W. Korsten-Meijer, opleider KNO-OORNO, telefoon (050) 361 25 50 (secretariaat)
Dr. I. Wegner, plaatsvervangend opleider, telefoon (050) 361 25 50 (secretariaat)Prof. dr. H.A.M. Kerstjens, afdelingshoofd a.i. , telefoon (050) 361 25 50 (secretariaat)
Links
Keel-, Neus- en Oorheelkunde https://www.umcg.nl/NL/UMCG/Afdelingen/Keel_Neus_en_Oorheelkunde_KNO/Paginas/default.aspx
Welkom in Groningen
UMCG
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) ligt in de binnenstad van Groningen en heeft 13.000 medewerkers, werkend in diverse teams. Het UMCG heeft een belangrijke taak en positie als kennisorganisatie. Er is sprake van een nauwe samenhang en wisselwerking tussen de kerntaken (medisch) onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en opleidingen. Theorie en praktijk staan op alle niveaus in het UMCG in een directe relatie met elkaar. 'Bouwen aan de toekomst van gezondheid' is de missie die aan alle activiteiten in het UMCG ten grondslag ligt.
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot 29 augustus 2025. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 september 2025 op de KNO-afdeling in het UMCG.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
- Ingaande
- 2026-05-01
- FTE
- 1 (46 uren eerste jaar, daarna aan te passen naar 0,8 FTE)
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- - Je beschikt over het diploma basisarts - Je hebt bewezen affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde - Je hebt aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek - Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken - Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden - Je bent voortvarend, pro-actief, innovatief, kritisch, nieuwsgierig, enthousiast en gedreven - Het is een pr? als je klinische ervaring hebt.
- Aanstelling
- voor de duur van de opleiding van 5 jaar met een gemiddelde korting van 3 maanden
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Groningen
- Contactpersoon
- dr. A.G.W. (Astrid) Korsten
- Telefoon
- 050-3612550
- a.g.w.korsten@umcg.nl
- Website
- https://www.umcg.nl/NL/UMCG/Afdelingen/Keel_Neus_en_Oorheelkunde_KNO/Paginas/default.aspx http://portal.groningen.nl
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- http://portal.groningen.nl via dit sollicitatieportaal
ANIOS KNO Tergooi MC
ANIOS KNO
Werken als ANIOS KNO doe je bij Tergooi MC in het nieuwste ziekenhuis van Nederland. Wil jij weten hoe het is om als ANIOS KNO bij Tergooi MC te werken? Lees hieronder dan snel meer over de vacature en de ervaringen van Sebas (ANIOS KNO).
Wat ga je doen
Ben je basisarts en heb je interesse in de KNO? Ben je ambitieus en op zoek naar een uitdagende werkomgeving en leuke collega's? Dan beschikt ons team over alles wat een ANIOS (arts niet in opleiding tot specialist) zich kan wensen. We zoeken een enthousiaste basisarts voor 0,8 fte. Als ANIOS KNO bij Tergooi MC ben je verantwoordelijk voor patiëntenzorg op de poli en klinische consulten in het ziekenhuis en zet je jouw expertise als basisarts in voor de kwaliteit van zorg op de poli KNO. Interesse voor de KNO en vakspecifieke kennis is een must om zelfstandig te functioneren. Je werkt onder directe supervisie van ervaren KNO-artsen en AIOS KNO.
Sebas vertelt over zijn werkzaamheden: bij Tergooi MC werken we met 5 KNO-artsen, een AIOS en ANIOS. Je leert op de poli zelfstandig patiënten zien onder indirecte supervisie. Daarnaast zie je de spoedconsulten in de kliniek en verricht je poliklinische behandelingen/verrichtingen. Dit zorgt ervoor dat het werk afwisselend is.
Bij Tergooi MC krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen en jezelf te ontplooien. Wij stimuleren jouw individuele ambities, we begeleiden en motiveren jou om jouw persoonlijke en professionele doelen te bereiken. Een mooie kans!
Sebas vertelt hierover: je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen. Het team is betrokken en geïnteresseerd en het werk kan worden afgestemd op jouw wensen, behoeften en interesses. Dynamische werksfeer, veel mogelijkheden.Waar ga je werken
In Tergooi MC willen we de beste en juiste medisch specialistische zorg bieden in de regio Gooi en Vechtstreek. De vakgroep KNO bestaat uit 5 KNO artsen, 1 AIOS en 2 ANIOS. Samen vormen we een dynamisch team dat zich inzet voor excellente zorg. Of je nu net bent afgestudeerd of al enige ervaring hebt als basisarts, bij ons vind je een omgeving waar optimale patiëntenzorg, werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.
Over het team vertelt Sebas het volgende: we hebben een team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Een andere AIOS of KNO-arts is altijd bereid om met je mee te denken. Je bent onderdeel van een team. Dat maakt het werk zo leuk. We zijn buiten het werk ook betrokken bij elkaar.Wil jij net als Sebas onderdeel uitmaken van een betrokken team dat altijd bereid is om met elkaar mee te denken? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat breng je mee
· Je bent basisarts en hebt een BIG-registratie
· Je hebt aantoonbare belangstelling voor de KNO
· Je kunt jouw manier van communiceren aanpassen aan verschillende situaties en mensen en werkt patiëntgericht
Ben jij daarnaast stressbestendig, integer en heb je een kwaliteitsgerichte houding? Dan kijken wij ernaar uit om jou te leren kennen! Samen zorgen we voor hoogwaardige zorg en creëren we een omgeving waarin jij kunt groeien en bloeien als ANIOS KNO.Wat bieden wij
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen.
· Deze functie is ingedeeld in FWG 65 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 6.091,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband (trede afhankelijk van aantal werkervaringsjaren als gediplomeerd arts)
· Het betreft een dienstverband van 0.8 fte, in eerste instantie voor de duur van één jaar
· Eindejaarsuitkering van 8,33%
· Vakantiegeld van 8,33%
· Goede werk-privébalans
· Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
· Uitruil reiskosten (woon-werk)
Tergooi MC is gevestigd in een prachtige groene omgeving waar patiënten en hun naasten zich welkom voelen. Ons ziekenhuis is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt een beveiligde fietsenstalling. Hier kun je genieten van een harmonieuze werkplek die rust en inspiratie biedt, zodat je optimaal kunt presteren en jezelf kunt opladen.Overige informatie en hoe kun je solliciteren
Heb je nog vragen over de vacature? H.F. van Waegeningh, KNO-arts, bereikbaar via hvanwaegeningh@tergooi.nl, beantwoordt deze graag.
Je kunt reageren tot 18-4-2025 en je kunt binnen 2 weken een antwoord op je sollicitatie verwachten. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
- Ingaande
- 2026-01-01
- FTE
- 0.8
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- Basis arts
- Werkplek
- Tergooi MC
- Contactpersoon
- H.F. van Waegeningh
- hvanwaegeningh@tergooi.nl
- Website
- http://www.tergooi.nl
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- H.F. van Waegeningh
Laan van Tergooi 2
1212VG Hilversum - Ingaande
- 2025-03-01
- FTE
- 1
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- Je hebt een afgeronde master in Geneeskunde of je rondt je studie op zeer korte termijn af. Je hebt aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en publiceren. Je beschikt over uitstekende communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden en werkt graag in een team. Je beheerst de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent enthousiast en werkt zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht. Met jouw initiatiefrijke en gedreven houding zet je je volledig in om jouw werk tot een succes te maken. Affiniteit met KNO-heelkunde is een pluspunt. Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
- Aanstelling
- Tijdelijk
- Werkplek
- Erasmus MC Rotterdam, locatie Centrum
- Contactpersoon
- Robert Jan Pauw
- Telefoon
- 06 421 516 25
- r.pauw@erasmusmc.nl
- Website
- https://www.werkenbijerasmusmc.nl/vacature/1134254/arts-onderzoeker-promovendus-naar-de-impact-van-gehoorverlies-259
- Ingaande
- 2025-01-01
- FTE
- 2x 1,0 FTE aios (46u/wk) en 2x 1,0 FTE (46u/wk) anios
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Je kan solliciteren wanneer je in het bezit bent van een basisarts diploma en aantoonbare belangstelling hebt voor het specialisme KNO. Reeds opgedane ervaring als arts-onderzoeker en/of AIOS op bijv. een SEH, chirurgie of IC strekt tot aanbeveling. Voor de positie van de ANIOS plek is chirurgisch klinische ervaring een vereiste. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent gedreven in het vak. Je bent collegiaal en bereid de handen uit de mouwen te steken. Je bent aantoonbaar (chirurgisch) handvaardig. Je bent enthousiast, communicatief vaardig en leergierig. Je bent gewend om je leerbaar, coach en toetsbaar op te stellen.
- Aanstelling
- Voor de duur van de opleiding tot KNO-arts. Deze duurt gemiddeld 4, 5 tot 5 jaar. Voor de anios geldt een jaarcontract zonder op voorhand definitieve toezegging tot de opleiding.
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Utrecht
- Contactpersoon
- Ivonne Ligtenberg-van der Drift, universitair opleider UMCU
- Telefoon
- 0887556644
- I.Ligtenberg-vanderdrift@umcutrecht.nl
- Website
- www.kno.nl/vacatures
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Mw.drs. I. Ligtenberg-van der Drift, KNO-arts/Universitair opleider, per email I.Ligtenberg-vanderdrift@umcutrecht.nl
Postbus 85500, huispostnummer G05.129
3508 GA Utrecht - Ingaande
- 2024-10-01
- FTE
- 1,0 FTE in eerste jaar (46 u/wk), daarna 0,8 FTE (36,8 u/wk)
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts. Je functioneert goed in teamverband, kan goed omgaan met feedback, werkt nauwgezet, kan presteren onder druk en kan goed inspelen op acute situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied en klinische ervaring strekken tot aanbeveling, wetenschappelijke interesse wordt gewaardeerd.
- Werkplek
- Leids Universitair Medisch Centrum
- Contactpersoon
- Mw. S.F. Kuijper
- Telefoon
- 0715263404
- s.f.kuijper@lumc.nl
- Website
- https://www.lumc.nl/org/kno/
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- dr. E.F Hensen, KNO-arts
Albinusdreef 2
2333ZD Leiden - Ingaande
- 01-05-2024
- FTE
- 1.0
- Soort
- ANIOS
- Contactpersoon
- Ewa Bergshoeff en Jorien Snel-Bongers
- Telefoon
- +31 6 52336422 en +31 6 38196134
- e.bergshoeff@zuyderland.nl en j.bongers@zuyderland.nl
- Ingaande
- 1-4-2024
- FTE
- 1
- Soort
- AIOS
- Aanstelling
- 36 uur
- Contactpersoon
- Richard Dirven
- Telefoon
- 0205122511
- dirvenrichard@hotmail.com
- Website
- https://www.werkenbijavl.nl/vacatures/phd-llms-in-healthcare-practice/
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Richard Dirven
Plesmanlaan 121
1066 CX Amsterdam - de adacemische Keel-, Neus-, en Oorheelkunde;
- het Universitair Audiologisch Centrum;
- diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen
- Je beschikt over het diploma basisarts
- Je hebt affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor het werken in een organisatie
- Je hebt een assertieve en enthousiasmerende persoonlijkheid, gedreven, daadkrachtig en besluitvaardig.
- Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken
- FTE
- 0,8
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- WO
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Groningen
- Contactpersoon
- UMCG, dr. Rutger Hofman opleider KNO-OORNO & prof. dr. Myrthe Hol afdelingshoofd KNO & plv opleider
- Telefoon
- 050- 361 12540
- secretariaat@kno.umcg.nl
- Website
- werkenbijumcg.nl/vacatures/solliciteren?url=https://www.tangram-tis.nl/10419/Kandidaten/Inschrijven/10419%2D02S00088RP
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- UMCG, dr. Rutger Hofman opleider KNO-OORNO
Postbus 30 001
9700 RB Groningen - FTE
- 1
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- WO
- Werkplek
- Groningen
- Contactpersoon
- dr. Rutger Hofman opleider KNO-OORNO & prof. dr. Myrthe Hol afdelingshoofd KNO & plv opleider
- Telefoon
- 050 - 361 2540
- secretariaat@kno.umcg.nl
- Website
- https://www.werkenbijumcg.nl/vacatures/solliciteren?url=https://www.tangram-tis.nl/10419/Kandidaten/Inschrijven/10419%2D02S00088QP
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- UMCG, dr. Rutger Hofman opleider KNO-OORNO
Postbus 30 001
9700 RB Groningen - Ingaande
- 2023-06-01
- FTE
- 1,0 FTE
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Basisarts
- Aanstelling
- 2-jarig contract van 36 uur
- Werkplek
- Gelre Apeldoorn
- Contactpersoon
- Prof. dr. T.D. Bruintjes
- Telefoon
- 055-5818202
- t.bruintjes@gelre.nl
- Website
- www.duizeligheidscentrum.nl
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Prof. dr. T.D. Bruintjes
Gelre Apeldoorn, Postbus 9014
7334 DZ Apeldoorn - Ingaande
- 2023-09-01
- FTE
- 1,0 (tijdelijk)
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Je bent een BIG-geregistreerd basisarts. Je functioneert goed in teamverband, werkt nauwgezet en kunt goed werken onder druk. Ook ben je in staat om verschillende ballen in de lucht te houden en kan je goed inspelen op veranderende situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied, (chirurgische) klinische ervaring en ervaring met wetenschappelijk (KNO/HHCO) onderzoek worden gewaardeerd.
- Aanstelling
- Art-onderzoeker
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Utrecht
- Contactpersoon
- Dr. Hans Thomeer
- Telefoon
- 088-7556644
- H.G.X.M.Thomeer@umcutrecht.nl
- Website
- https://werkenbijumcutrecht.nl/vacatures/wetenschap-en-onderzoek/arts- onderzoeker-afdeling-kno-2023-3168
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Dr. Hans Thomeer
ANIOS KNO (1.0 FTE) ? Zuyderland MC te Heerlen/Sittard
Wij zijn per 01-09-2023 op zoek naar een ANIOS KNO (Keel-, Neus- en Oorheelkunde en Heelkunde).
Jouw nieuwe baan
De vakgroep Keel-, Neus- en Oorheelkunde en Heelkunde van het Hoofd- Halsgebied van Zuyderland MC in Heerlen en Sittard bestaand uit 9 KNO-artsen.
De vakgroep oefent de KNO-heelkunde in de volle breedte uit met verschillende sub-specialisaties en een aantal multidisciplinaire activiteiten. De maatschap participeert in de B-opleiding en in het co-assistentenonderwijs van MUMC te Maastricht en UZ Leuven.
Zuyderland MC is een STZ-ziekenhuis met een uitstekend opleidingsklimaat, met vrijwel alle klinische en poliklinische mogelijkheden op de twee hoofdlocaties Heerlen en Sittard. Tevens beschikken we over twee buitenpoli’s in Brunssum en in Kerkrade.
Wat neem je mee?
- Je bent in het bezit van het diploma basis arts, met bij voorkeur enige ervaring in de keel-, neus- en oorheelkunde
- Je bent gedreven om te leren werken als zelfstanding werkend arts.
- Je bent goed in staat om in multidisciplinair teamverband te werken.
- Je bent loyaal, patientvriendelijk en communicatief vaardig.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor de duur van 6 maanden.
- Een werkweek van gemiddeld 38 uur met eenmaal per week een bereikbaarheidsdienst in de avond/nacht (werkdagen zijn in overleg bespreekbaar zijn)
- Een salaris in FWG 65 met een bruto maandsalaris van € 3.850,- tot € 5.801,- bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ewa Bergshoeff, KNO-arts, via e.bergshoeff@zuyderland.nl of via 06-52336422 en Jorien Snel-Bongers, KNO-arts, via j.bongers@zuyderland.nl of via 06-38196134.
Ook aanstaande collega’s die binnen afzienbare tijd hun opleiding zullen voltooien worden uitgenodigd te reageren.
- Ingaande
- 2023-09-01
- FTE
- 1.0
- Soort
- ANIOS
- Ingaande
- 2023-01-01
- FTE
- 1,0
- Soort
- AIOS
- Aanstelling
- 46 uren
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Groningen
- Contactpersoon
- Prof. dr. M. Hol en dr. R. Hofman (plv.) opleiders KNO
- Telefoon
- 050 - 361 2540
- secretariaat@kno.umcg.nl
- Website
- https://werkenbijumcg.nl/-/vacatures/arts-in-opleiding-tot-kno-arts-aios-/10419-02s0007c9p
- Ingaande
- 2023-01-01
- FTE
- 0,8
- Soort
- ANIOS
- Vereisten
- - Je beschikt over het diploma basisarts - Je hebt affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde - Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden - Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor het werken in een organisatie - Je hebt een assertieve en enthousiasmerende persoonlijkheid, gedreven, daadkrachtig en besluitvaardig - Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken
- Aanstelling
- Tijdelijk
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Groningen
- Contactpersoon
- Dr Rutger Hofman
- Telefoon
- (050) 361 2540
- r.hofman@umcg.nl
- Website
- https://werkenbijumcg.nl/-/vacatures/anios-keel-neus-oorheelkunde/10419-02s0007c7p
- Ingaande
- 2022-01-01
- FTE
- 1,0
- Soort
- AIOS
- Aanstelling
- Voor de duur van de opleiding
- Werkplek
- Maastricht UMC+
- Contactpersoon
- Ester Moesen-Paquay
- Telefoon
- 043-3877585
- ester.paquay@mumc.nl
- Website
- https://www.werkenbijmumc.nl/nieuwe-medewerker-mumc
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- MUMC+, dr. J.R. Hof, opleider KNO
P. Debyelaan 25
6229 HX Maastricht - Ingaande
- 2022-01-01
- FTE
- 2x 1,0 FTE (46u/wk) 1x 1,0 FTE (46u/wk) ANIOS (onder voorbehoud)
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts. Je functioneert goed in teamverband, werkt nauwgezet, kunt goed werken onder druk en kan goed inspelen op acute situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied, (chirurgische) klinische ervaring en belangstelling voor en ervaring met wetenschappelijk (KNO/HHCO) onderzoek worden gewaardeerd.
- Aanstelling
- Voor de duur van de opleiding tot KNO-arts. Deze duurt gemiddeld 4, 5 tot 5 jaar. Voor de ANIOS geldt een jaarcontract zonder op voorhand definitieve toezegging tot de opleiding.
- Werkplek
- Universitair Medisch Centrum Utrecht
- Contactpersoon
- Stafsecretariaat/opleidingssecretaresse KNO, Mw. M. Loupatty
- Telefoon
- 088-7556644
- kno@umcutrecht.nl
- Website
- www.kno.nl
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Mw. drs. I. Ligtenberg- van der Drift, KNO-arts/Universitair opleider
Huispostnummer G.05.129 Postbus 85500
3508 GA Utrecht - Ingaande
- 2022-01-01
- FTE
- 2x 1,0 FTE (46u/wk) 1x 1,0 FTE (46u/wk) ANIOS (onder voorbehoud)
- Soort
- AIOS
- Ingaande
- 1-4-2021 (sluitingsdatum sollicitatieronde 17/8/2020)
- FTE
- 1,0 FTE in eerste jaar (46 u/wk), daarna 0,8 FTE (36,8 u/wk)
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts. Je functioneert goed in teamverband, werkt nauwgezet, kunt goed werken onder druk en kan goed inspelen op acute situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied en belangstelling voor en ervaring met wetenschappelijk onderzoek worden gewaardeerd.
- Aanstelling
- Voor de duur van de opleiding
- Werkplek
- Leids Universitair Medisch Centrum
- Contactpersoon
- Mw. J. Makelaar
- Telefoon
- 071-5263404
- j.makelaar@lumc.nl
- Website
- https://www.lumc.nl/org/kno/
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Prof.dr.ir. J.H.M. Frijns, KNO-arts
LUMC, Afdeling KNO, H2-Q; Postbus 9600
2300RC Leiden - Ingaande
- Vanaf december 2019 komt de promotieplek vacant. De promovendus zal vervolgens de KNO-opleiding gaan
- FTE
- Het betreft tijdelijke aanstellingen voor de duur van het onderzoek voor gemiddeld 36,8 uur per week conform artikel 2.4.5 Cao umc voor de periode van 3,5 jaar.
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Je bent in het bezit van een basisarts diploma, BIG registratie en je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme KNO en onderzoek in het bijzonder. Je organiseert je werk effici?nt, bent leergierig, zelfreflecterend en oprecht. Je ontwikkelt een eigen visie op onderzoek en het specialisme KNO, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet kan zien en in brede zin een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de KNO. Wetenschap is een integraal onderdeel van je werk. Als je je in dit profiel herkent, nodigen we je uit te solliciteren. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Aanstelling
- Tijdelijk
- Werkplek
- Academisch Ziekenhuis Maastricht
- Contactpersoon
- Team Recruitment
- Telefoon
- 043-387 59 77
- recruitment@mumc.nl
- Website
- www.werkenbijmumc.nl
- Ingaande
- 1-1-2020
- FTE
- 1,0 FTE in eerste jaar (46 u/wk), daarna 0,8 FTE (36,8 u/wk)
- Soort
- AIOS
- Vereisten
- Je bent BIG-geregistreerd basisarts. Je functioneert goed in teamverband, werkt nauwgezet, kunt goed werken onder druk en kan goed inspelen op acute situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied en belangstelling voor en ervaring met wetenschappelijk onderzoek worden gewaardeerd.
- Aanstelling
- Voor de duur van de opleiding
- Werkplek
- Leids Universitair Medisch Centrum
- Contactpersoon
- Mw. J. Makelaar
- Telefoon
- 071-2563404
- J.Makelaar@lumc.nl
- Website
- https://www.lumc.nl/org/kno/
- Schriftelijke sollicitatie richten aan
- Prof.dr.ir. J.H.M. Frijns, KNO-arts
LUMC, Afdeling KNO, H2-Q - Postbus 9600
2300RC Leiden
AIOS KNO - UMCG
Werkomgeving De afdeling en zorgfaciliteit Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. De afdeling heeft een bijzondere betekenis als topreferentiecentrum. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen: - de algemene Keel-, Neus- en Oorheelkunde - het Universitair Audiologisch Centrum - diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen. Het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde richt zich op het onderzoeksprogramma Healthy Ageing and Communication, zowel fundamenteel als klinisch onderzoek voor betere diagnostiek en behandeling. Belangrijke onderzoeksgebieden zijn hoofd-halsoncologie, voorste schedelbasis, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie. Functiebeschrijving De opleiding tot KNO-arts duurt 5 jaar en daarnaast is er een uitgebreid programma gestructureerd cursorisch onderwijs. Het beleid op de afdeling KNO is er op gericht om je in de gelegenheid te stellen naast directe pati?ntenzorg een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek binnen de Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Een deel van de opleiding zal plaatsvinden in het OZG en het Martiniziekenhuis in Groningen of Isala Klinieken in Zwolle.
ANIOS Keel-Neus-Oorheelkunde
Zoek je een nieuwe baan en ben je op zoek naar een functie met ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Keel-Neus-Oorheelkunde? Dan is dit iets voor jou! Een uitdagende functie: ANIOS op de afdeling KNO-heelkunde. Functiebeschrijving Na een korte inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag op de verpleegafdeling KNO of op de polikliniek KNO onder supervisie van een KNO-arts. Als zaalarts op de verpleegafdeling bewaak je zowel de (acute) interne pathologie als de postoperatieve zorg en detecteert mogelijke complicaties. Je hebt een brugfunctie tussen de verpleging, chirurgen, verpleegkundig specialisten en consulenten. Op de polikliniek verricht je zowel nieuwe als controle consulten op het algemene KNO-spreekuur onder supervisie van een KNO-arts. Ook kan je ingezet worden op meer specifieke spreekuren als een laryngologie-, rhinologie-, otologie- of oncologie spreekuur. Deze werkzaamheden vinden plaats gedurende dagdiensten. Na voldoende inwerktijd kan je ook ingezet worden in de nacht- en weekenddiensten Werkomgeving De afdeling en zorgfaciliteit Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. De afdeling heeft een bijzondere betekenis als topreferentie-centrum. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen: - de academische Keel-, Neus- en Oorheelkunde - het Universitair Audiologisch Centrum - diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea- interventie, genetica, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen.
Arts Assistent in opleiding tot KNO-arts Maastricht Universitair Medisch Centrum
Omschrijving afdeling: Het Hersen+Zenuw Centrum (HZC) is een samenwerkingsverband van tien specialismen binnen het MUMC+ waarbij de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige aanpak gezamenlijk wordt afgestemd en uitgevoerd. Het HZC is gericht op pati?nten met complexe aandoeningen gerelateerd aan de hersenen en/of zenuwstelsel, waarbij de aandoeningen vaak bestaan uit meerdere soorten klachten en gekenmerkt worden door complexiteit en co-morbiditeit. Doordat de klachten worden onderzocht door specialisten uit verschillende medische vakgebieden kunnen wij doelmatig diagnostiek en behandeling uitvoeren, ook voor complexe, tertiaire zorgvragen. Binnen het Hersen+Zenuw Centrum werken de verschillende specialismen bovendien nauw samen op terreinen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij voortdurend innovaties en fundamentele kennis worden gegenereerd en door-ontwikkeld. In het Hersen+Zenuw Centrum werken specialisten van de volgende medische vakgebieden samen: Neurologie, Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychologie, Revalidatie, Klinische Neurofysiologie, KNO, Audiologie en Pijngeneeskunde. Binnen de medische afdeling KNO wordt het hele spectrum van de Keel-, Neus- en Oorheelkunde uitgeoefend en vindt pati?ntenzorg, onderzoek en onderwijs plaats door diverse medische specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Tevens valt het Audiologisch Centrum en de subafdeling Evenwicht onder de afdeling KNO. De KNO-artsen hebben elk een primair aandachtsgebied, tot uiting komend als subspecialisme. Functieomschrijving: De opleidingsduur is 5 jaar en is opgedeeld in stages van 3 maanden. Tevens worden een tweetal niet-academische stages afgelegd van 6 en 9 maanden in een ziekenhuis met accreditatie voor het niet-academische gedeelte van de opleiding. Met de introductie van de nieuwe opleidingsstructuur (ENTER 2) is er veel aandacht voor begeleiding en beoordeling van de AIOS tijdens de opleiding waarbij Korte Praktijk Beoordelingen (KPB) en OSATS centraal staan. Tevens wordt met de AIOS een individueel opleidingsplan ontwikkeld. Naast het leren op de werkvloer, wordt er structureel onderwijs verzorgd, zoals pati?nt gerelateerde besprekingen, praktisch onderwijs op humaan kadavermateriaal en nemen AIOS deel aan specifieke KNO-gerichte landelijke examens evenals de door ENTER geadviseerde mini-cursussen. Elke AIOS ontwikkelt zich specifiek in een van de 4 vakoverstijgende profielen, namelijk wetenschap en evidence based medicine, kwaliteit en pati?ntveiligheid, medisch leiderschap en onderwijs & opleiding. Binnen de opleiding wordt het verrichten van wetenschappelijk onderzoek gepropageerd en gefaciliteerd, waarbij oncologie, otologie, vestibulologie en laryngologie speciale aandacht hebben. Functievereisten Je bent in het bezit van een basisarts diploma, BIG registratie en je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme KNO en onderzoek in het bijzonder. Je organiseert je werk effici?nt, bent leergierig, zelfreflecterend en oprecht. Je ontwikkelt een eigen visie op onderzoek en het specialisme KNO, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet kan zien en in brede zin een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de KNO. Wetenschap is een integraal onderdeel van je werk. Als je je in dit profiel herkent, nodigen we je uit te solliciteren. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Aanstelling Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Arbeidsvoorwaarden De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao ? la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal ? 5.037,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc. Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wij verzoeken u, v??r 05-10-2021, digitaal te solliciteren.
A(N)IOS KNO UMC UTRECHT PER JANUARI 2022
Graag ontvangen wij uiterlijk 15 september 2021 uw reactie. U ontvangt hierna bericht of u bent uitgenodigd voor een gesprek. Daarna worden tot 1 juni 2022 geen brieven meer in ontvangst genomen of in portefeuille gehouden. De volgende mogelijkheid voor het sturen van een sollicitatiebrief voor de plekken per 2023, start weer in de periode juni-september 2022. De gesprekken staan gepland op 23 november 2021 (onder voorbehoud).
A(N)IOS KNO UMC UTRECHT PER JANUARI 2022
AIOS KNO/HoofdHalschirurgie LUMC
De afdeling KNO-Heelkunde/HoofdHalschirurgie van het LUMC maakt deel uit van divisie 3 en beoefent de academische KNO-heelkunde en heelkunde van het hoofdhalsgebied in de volle breedte en met aandacht voor de 5 kerntaken van het LUMC (pati?ntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, opleiding tot medisch specialist, studentenonderwijs en bij- en nascholing). De belangrijkste topreferente functies zijn de otologie/audiologie, de schedelbasischirurgie, de hoofd-halsoncologie, de facialplastische chirurgie en de laryngologie. De afdeling bestaat uit een polikliniek, verpleegafdelingen en een audiologisch centrum en beschikt over twee operatiekamers. De opleiding tot KNO-arts in de Leidse OOR wordt verzorgd door het LUMC in samenwerking met het Alrijne Ziekenhuis in Leiderdorp, het Groene Hartziekenhuis in Gouda en het Haags Medisch Centrum in Den Haag. In het eerste jaar van het basisgedeelte van de opleiding ben je werkzaam in het LUMC, later in het basisgedeelte volgen 2 perifere stages van elk 12 maanden. Het laatste jaar van de opleiding is een differentiatiejaar, waarin je een opleidingsaccent kunt leggen. Voor het jaar 2021 zijn er 2 opleidingsplaatsen beschikbaar (per 1 april en 1 oktober), de sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 4 september 2020.
Promovendus met daaropvolgend AIOS Keel-, Neus- en Oorkunde - MUMC Maastricht
Omschrijving afdeling: De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO), is onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Operatieve Geneeskunde (RVE OG), Binnen de medische afdeling KNO wordt het hele spectrum van de Keel-, Neus- en Oorheelkunde uitgeoefend en vindt patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs plaats door diverse medische specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Tevens valt het audiologische centrum en de subafdeling evenwicht onder de afdeling KNO. De KNO-artsen hebben elk een primair aandachtsgebied, tot uiting komend als subspecialisme. De belangrijkste speerpunten van de afdeling zijn hoofd-halsoncologie, en neurotologie. De evenwichtsafdeling, onderdeel van het speerpunt neurotologie, doet baanbrekend onderzoek naar de ontwikkeling van een kunstmatig evenwichtsorgaan. Zij hebben samen met de universiteit van Geneve dit apparaat voor het eerst ter wereld bij mensen chirurgisch ingebracht. De Nederlandse overheid en Het Heinsius Houbolt fonds hebben daarom nu een nieuw onderzoek gefinancierd, waarbij nieuwe patiënten geïmplanteerd zullen worden. Deze patiënten zullen worden begeleid en gemeten in verschillende omstandigheden. Er wordt een promovendus gezocht die deze trial gaat opzetten en leiden, samen met de supervisoren. Functieomschrijving: Het promotietraject duurt 3.5 jaar en de opleidingsduur is 4,5 jaar. Tijdens het promotietraject zal de promovendus samen met de supervisoren een klinische trial gaan opzetten. Deze trial omvat selecteren en chirurgisch implanteren van patiënten. Vervolgens zullen de patiënten verschillende metingen ondergaan, om de veiligheid en effectiviteit van het kunstmatig evenwichtsorgaan verder in kaart te brengen. De resultaten zullen worden beschreven in peer-reviewed artikelen, die uiteindelijk zullen leiden tot een promotie. De opleiding is opgedeeld in stages van 3 maanden. Tevens worden een tweetal niet-academische stages afgelegd van 6 en 9 maanden in een ziekenhuis met accreditatie voor het niet-academische gedeelte van de opleiding’. Binnen de opleiding wordt het verrichten van wetenschappelijk onderzoek gepropageerd en gefaciliteerd, waarbij oncologie, otologie, vestibulogie en laryngologie speciale aandacht hebben. Met de introductie van de nieuwe KNO-opleidingsstructuur (ENTER) is er veel aandacht voor begeleiding en beoordeling van de AIOS tijdens de opleiding waarbij Korte Praktijk Beoordelingen (KPB) en OSATS centraal staan. Daarnaast wordt er structureel onderwijs verzorgd in de vorm van: Thematisch onderwijs aan A(N)IOS door stafleden Zaal- en poliklinische patiëntenbespreking PA- en complicatiebespreking Evidence Based Medicine (EBM) & Critical Appraised Topics bespreking Praktisch onderwijs op humaan kadavermateriaal Participatie door assistenten aan multidisciplinaire bijeenkomsten zoals de Hoofd-Hals-werkgroep en de Schedelbasiswerkgroep. Deelname aan diverse congressen en cursussen Tijdens de opleiding nemen de assistenten ook deel aan de algemeen chirurgische en specifieke KNO-gerichte landelijke examens evenals de door ENTER geadviseerde mini-cursussen (bijholten, oren, neuschirurgie, (endo)scopie, duizeligheid en radiologie). Arbeidsvoorwaarden De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering Goede pensioenvoorziening Collectieve ziektekostenverzekering Cao a la Carte Persoonlijk (ontwikkelings-)budget Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal €5.226,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11a van de Cao umc. Wij verzoeken u, vóór 19-11-2019, digitaal te solliciteren via de website https://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0001ubp U kunt solliciteren door gebruik te maken van de 'solliciteren' knop op deze website.
AIOS KNO/HoofdHalschirurgie - LUMC Leiden
De afdeling KNO-Heelkunde/HoofdHalschirurgie van het LUMC maakt deel uit van divisie 3 en beoefent de academische KNO-heelkunde en heelkunde van het hoofdhalsgebied in de volle breedte en met aandacht voor de 5 kerntaken van het LUMC (patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, opleiding tot medisch specialist, studentenonderwijs en bij- en nascholing). De belangrijkste topreferente functies zijn de otologie/audiologie, de schedelbasischirurgie, de hoofd-halsoncologie, de facialplastische chirurgie en de laryngologie. De afdeling bestaat uit een polikliniek, verpleegafdelingen en een audiologisch centrum en beschikt over twee operatiekamers. De opleiding tot KNO-arts in de Leidse OOR wordt verzorgd door het LUMC in samenwerking met het Alrijne Ziekenhuis in Leiderdorp, het Groene Hartziekenhuis in Gouda en het Haags Medisch Centrum in Den Haag. In het eerste jaar van het basisgedeelte van de opleiding ben je werkzaam in het LUMC, later in het basisgedeelte volgen 2 perifere stages van elk 12 maanden. Het laatste jaar van de opleiding is een differentiatiejaar, waarin je een opleidingsaccent kunt leggen. Voor het jaar 2020 zijn er 3 opleidingsplaatsen beschikbaar (per 1 januari, 1 april en 1 oktober), de sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 6 september 2019. Uiterste inzendtermijn sollicitatiebrieven: 1 augustus 2019
Arts-onderzoeker promovendus naar de impact van gehoorverlies
(HK)
Ben jij op zoek naar een uitdagende combinatie van promotieonderzoek en klinisch werk binnen de Keel-, Neus- en Oorheelkunde? En wil je werken in een academisch ziekenhuis én in een topklinisch ziekenhuis? Solliciteer nu!A(N)IOS KNO UMC Utrecht per januari 2025
Je kan solliciteren wanneer je in het bezit bent van een basisarts diploma en aantoonbare belangstelling hebt voor het specialisme KNO. Reeds opgedane ervaring als arts-onderzoeker en/of AIOS op bijv. een SEH, chirurgie of IC strekt tot aanbeveling. Voor de positie van de ANIOS plek is chirurgisch klinische ervaring een vereiste.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent gedreven in het vak. Je bent collegiaal en bereid de handen uit de mouwen te steken. Je bent aantoonbaar (chirurgisch) handvaardig. Je bent enthousiast, communicatief vaardig en leergierig. Je bent gewend om je leerbaar, coach en toetsbaar op te stellen.
Sollicitatieprocedure: Motivatie brieven en CV’s worden op basis van een open procedure beoordeeld door de sollicitatiecommissie bestaande uit universitaire opleiders, niet-universitaire opleiders en aios KNO. Naar aanleiding van deze eerste beoordeling op papier worden kandidaten per mail afgewezen of uitgenodigd voor een fysiek sollicitatiegesprek (12 november 2024). Eventueel volgt op een later moment aanvullend een tweede fysiek gesprek en een (online) assessment (26 november 2024). Online deelname is niet mogelijk. Kandidaten worden gevraagd één maand na aanname beschikbaar te zijn om te starten. Bij afwijzing na de eerste beoordeling op papier, is er geen mogelijkheid om feedback te krijgen over de reden van afwijzing.
Na de sollicitatieprocedure worden alle gegevens vernietigd. De eerst volgende mogelijkheid om weer een brief in te sturen is het jaar erop in de zomerperiode 2025. In de tussentijd worden er geen brieven aangenomen.
Deadline: 5 oktober 2024.
Voor vragen/inlichtingen: kno@umcutrecht.nl
AIOS KNO/HoofdHalschirurgie LUMC
(KS) De afdeling KNO-Heelkunde/Hoofd-Halschirurgie van het LUMC heeft per 1-10-2024 een opleidingsplaats (AIOS) Keel-Neus-Oorheelkunde ter beschikking.
De afdeling beoefent de academische KNO-heelkunde en heelkunde van het hoofdhalsgebied in de volle breedte en met aandacht voor de 5 kerntaken van het LUMC (patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, opleiding tot medisch specialist, studentenonderwijs en bij- en nascholing). De belangrijkste topreferente functies zijn otologie/audiologie, de schedelbasischirurgie, hoofd-halsoncologie, de aangezichtschirurgie en de laryngologie. De opleiding tot KNO-arts in de Opleidings- en Onderwijs Regio Leiden wordt verzorgd door het LUMC in samenwerking met het Alrijne Ziekenhuis in Leiderdorp, het Groene Hartziekenhuis in Gouda en het Haags Medisch Centrum in Den Haag. Het eerste jaar van het basisgedeelte van de opleiding vindt plaats in het LUMC, later in het basisgedeelte volgen 2 perifere stages van elk 12 maanden. Het laatste jaar van de opleiding is een differentiatiejaar, waarin een opleidingsaccent gelegd kan worden.
Reageren voor 10 juni 2024
ANIOS KNO (1.0 FTE) ? Zuyderland MC te Heerlen/Sittard
De vakgroep Keel-, Neus- en Oorheelkunde en Heelkunde van het Hoofd- Halsgebied van Zuyderland ziekenhuis in Heerlen en Sittard bestaande uit 9 KNO-artsen, zoekt per 01-05-2024 een ANIOS (0.8-1.0 FTE).
De vakgroep voert de KNO-heelkunde uit in de volle breedte met verschillende subspecialisaties en een aantal multidisciplinaire activiteiten. De maatschap participeert in de B-opleiding en in het co-assistentenonderwijs van MUMC te Maastricht.
Het Zuyderland ziekenhuis is een STZ-ziekenhuis met een uitstekend opleidingsklimaat, met vrijwel alle klinische en poliklinische mogelijkheden op de twee hoofdlocaties Heerlen en Sittard. Tevens beschikken we over twee buitenpoli’s in Brunssum en in Kerkrade.
Vanwege de toegenomen patiëntenstroom zijn wij per 01-05-2024 op zoek naar een ANIOS KNO (0.8-1.0 FTE).
Profiel ANIOS
- Een enthousiaste en ambitieuze basisarts, met al enige ervaring in de keel-, neus- en oorheelkunde
- Loyaal en communicatief vaardig.
Werkzaamheden
- zelfstandig spreekuur draaien op de polikliniek (onder supervisie)
- dienst overdag en eenmaal in de week oproepdienst in avond-nacht
- verantwoordelijk voor de klinische patienten
Ook zij die binnen afzienbare tijd hun opleiding voltooien worden uitgenodigd te reageren.
U kunt uw sollicitatie richten aan Ewa Bergshoeff (e.bergshoeff@zuyderland.nl) en Jorien Snel-Bongers (j.bongers@zuyderland.nl) voor 15-04-2024
PhD positie
PhD: LLMs in healthcare practice
https://www.werkenbijavl.nl/vacatures/phd-llms-in-healthcare-practice/
Jouw functie
Ben je een gedreven arts met een nieuwsgierige geest en een passie voor de nieuwste technologische ontwikkelingen in de medische wereld? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Wij bieden een PhD-positie aan voor een medicus of technisch geneeskundige met een passie voor LLM's in de medische praktijk.
Introductie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste arts om deel uit te maken van ons dynamische team en baanbrekend onderzoek te verrichten naar de toepassing van Large Language Models (LLMs) in de medische praktijk. Deze vacature is onderdeel van het Digital Oncology programma. Binnen het Digital Oncology programma bestaat een langdurige samenwerking tussen het NKI-AVL en Kaiko. Kaiko is de innovatie partner van het NKI-AVL voor data & AI toepassingen en bestaat uit een ambitieus en divers team van data scientists en software engineers.
Voor jouw onderzoek zorgt NKI-AVL voor medische en wetenschappelijke sturing en begeleiding, terwijl Kaiko de technologische uitdagingen op zich neemt. Deze vacature valt binnen het wetenschappelijk domein van de hoofd hals chirurgie en oncologie, waarna toepassingen ook in andere vakgebieden zullen worden getest. Promotor: prof. dr. LE Smeele. Co-promotor: dr. R Dirven.
Functieomschrijving
In deze functie speel je een cruciale rol bij het verkennen en implementeren van geavanceerde AI-modellen in de medische sector. Je krijgt de kans om grensverleggend onderzoek uit te voeren naar de mogelijkheden van LLMs in diagnostiek, behandeling en patiëntenzorg. Samen met ons toegewijde team van experts werk je aan het ontwikkelen en valideren van innovatieve toepassingen die de efficiëntie en effectiviteit van medische processen verbeteren. Hierbij hoef je zelf niet onderlegd te zijn om de LLM-algoritmes te ontwikkelen, maar ligt jouw rol in de verbinding te maken tussen de zorgpraktijk en de inzet van LLMs. Wij zijn op zoek naar een gekwalificeerde medicus die in staat is de verbinding te leggen tussen de technische expertise van Kaiko en de behoeften van zorgprofessionals met betrekking tot de implementatie van technologie in de dagelijkse praktijk.
Verantwoordelijkheden
Uitvoeren van onderzoeksprojecten gericht op het integreren van LLMs in medische workflows.
Samenwerken met interdisciplinaire teams van ontwikkelaars, datawetenschappers en medisch personeel. Evalueren van de impact van LLMs op werkprocessen, (klinisch) besluitvorming en secundair gebruik van data. Publiceren van onderzoeksresultaten in vooraanstaande medische tijdschriften en conferenties. Actief bijdragen aan het opleiden van collega's over de implementatie en het gebruik van AI, decision support en LLMs in de praktijk.
Jouw profiel
Vereisten
Een afgeronde opleiding tot arts of technisch geneeskundige en bij voorkeur ervaring in de klinische praktijk. Sterke drive om processen te willen optimaliseren, efficiënt te werken en technologie in te zetten om werkprocessen en patiëntuitkomsten te verbeteren. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team. Een proactieve houding en de bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift. Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden
Het salaris voor deze functie varieert, afhankelijk van ervaring, tussen €3.355,- en maximaal € 4.073,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform de OIO-schaal. Vanaf 1 juni 2023 komt hier nog 5% salarisverhoging bovenop;
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
Een tijdelijke aanstelling voor een periode van 4 jaar;
Gratis parkeren als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek, maar we stimuleren ook fietsgebruik en bieden kortingen op het openbaar vervoer;
Toegang tot sportmogelijkheden bij onze Fit Boutiqs;
Werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.
Interesse?
Neem voor meer informatie over de functie gerust contact op met Marjolein Elderhorst, Programmamanager Digitale Oncologie, m.elderhorst@nki.nl. Je kunt voor meer informatie ook contact opnemen met Mylene van der Velden, recruiter voor deze functie via m.vd.velden@nki.nl.
ANIOS Keel-Neus-Oorheelkunde Universitair Medisch Centrum Groningen
Ben jij die jonge, ambitieuze dokter die op zoek is naar een functie met ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Keel-Neus-Oorheelkunde ? Dan is dit iets voor jou! ANIOS op de afdeling KNO-heelkunde!
Functiebeschrijving
Na een korte inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag op de verpleegafdeling en de polikliniek onder supervisie van een KNO-arts. Als zaalarts op de verpleegafdeling bewaak je zowel de (acute) interne pathologie als de postoperatieve zorg en detecteert mogelijke complicaties. Je hebt een brugfunctie tussen de verpleging, chirurgen, verpleegkundig specialisten en consulenten. Op de polikliniek verricht je zowel nieuwe als controle consulten op het algemene KNO-spreekuur onder supervisie van een KNO-arts. Ook kan je ingezet worden op meer specifieke spreekuren als een laryngologie-, rhinologie-, otologie- of oncologiespreekuur. Deze werkzaamheden vinden plaats gedurende dagdiensten. Na voldoende inwerktijd kan je ook ingezet worden in de nacht- en weekenddiensten.
Werkomgeving
De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en opleiding en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde van het hoofd-halsgebied. De afdeling heeft een bijzondere betekenis als topreferentie-centrum. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen:
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.Wat bieden wij
Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor de duur van 6 tot 12 maanden. Het salaris bedraagt maximaal € 5.544,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van relevante werkervaring en op basis van een fulltime dienstverband (46-urige werkweek). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
AIOS Keel-Neus-Oorheelkunde Universitair Medisch Centrum Groningen
Ben jij die enthousiaste, jonge dokter met bewezen interesse in de de Keel-Neus-Oorheelkunde. Ben je al ANIOS KNO geweest? Heb je wetenschappelijk onderzoek binnen de KNO verricht? En bovenal; wil je KNO-arts worden? Dan is dit iets voor jou; AIOS op de afdeling KNO-heelkunde!
Functiebeschrijving
De opleiding tot KNO-arts duurt ongeveer 5 jaar met een uitgebreid programma gestructureerd cursorisch onderwijs. De afdeling KNO biedt je de gelegenheid, naast directe patiëntenzorg, een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek binnen de Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Een deel van de opleiding zal plaatsvinden in het OZG te Scheemda, het Martiniziekenhuis te Groningen, het MCL te Leeuwarden of het Isala te Zwolle.
Werkomgeving
De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. De afdeling heeft een bijzondere betekenis als topreferentiecentrum. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen:
· De algemene Keel-, Neus- en Oorheelkunde;
· Het Universitair Audiologisch Centrum;
· Diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen.
Het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde richt zich op het onderzoeksprogramma Healthy Ageing and Communication, zowel fundamenteel als klinisch onderzoek voor betere diagnostiek en behandeling. Belangrijke onderzoeksgebieden zijn hoofd-halsoncologie, voorste schedelbasis, tinnitus, BCD en cochleaire implantatie.
Wat vragen wij
· Je beschikt over het diploma basisarts.
· Je hebt bewezen affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde.
· Je hebt aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek.
· Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
· Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
· Je bent voortvarend, pro-actief, innovatief, kritisch, nieuwsgierig, enthousiast en gedreven.
· Het is een pre als je klinische ervaring hebt.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.Wat bieden wij
Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 46 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal € 5.544,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van relevante werkervaring en op basis van een fulltime dienstverband (46-urige werkweek). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
Arts-onderzoeker Apeldoorns Duizeligheidscentrum (ADC)
Voor het ADC zijn wij op korte termijn op zoek naar een gedreven arts-onderzoeker.
Het Apeldoorns Duizeligheidscentrum is een multidisciplinair expertisecentrum voor patiënten met als hoofdklacht duizeligheid. KNO-artsen, neurologen, vestibulaire laboranten en fysiotherapeuten beoordelen gezamenlijk de patiënten en komen tot een behandeladvies. Binnen het centrum is er veel aandacht voor het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. De afgelopen jaren zijn er drie arts-onderzoekers geweest die, in het kader van een proefschrift, onderzoek hebben verricht naar de ziekte van Menière, BPPD en vasculaire aspecten bij acute vestibulaire en/of cochleaire uitval.
Als arts-onderzoeker kom je ons ADC team versterken. Je werkt onder andere met 3 neurologen, 3 KNO-artsen, een team van vestibulair laboranten, een researchverpleegkundige, een fysiotherapeut-onderzoeker en een epidemioloog.
Je verricht wetenschappelijk onderzoek in het kader van een promotietraject, voor een periode van twee jaar (met mogelijkheid tot verlenging). Het onderzoek zal zich richten op de mogelijke relatie tussen de ziekte van Menière en vestibulaire migraine.
Deze functie kan als een goede opstap fungeren voor een opleiding in de KNO-heelkunde of neurologie.
Arts-onderzoeker afdeling KNO UMC Utrecht
Voor de afdeling Keel-, Neus,- en Oorheelkunde zijn we op zoek naar een basisarts, die naast klinische ervaring ook ervaring heeft met het doen van wetenschappelijk onderzoek. Werk je ook graag in een team? Dan is deze baan iets voor jou.
Dit ga je doen
Jouw werkzaamheden zullen vooral in het teken staan van het opzetten van een prospectieve gerandomiseerde multicenter studie, met als doel de meerwaarde van mastoïd-obliteratie bij cholesteatoom chirurgie wetenschappelijk uit te zoeken (CholeRes Study). Daarnaast ben je in staat retrospectieve data over oorchirurgie te analyseren en te duiden.
Hier ga je werken
Je komt te werken op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Utrecht. Deze afdeling verricht klinische zorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. De KNO-afdeling heeft een bijzondere betekenis als tertiair verwijscentrum in de regio. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen de algemene Keel-, Neus- en Oorheelkunde & het functiecentrum (Cochleaire Implantatie, Audiologisch Centrum en Vestibulologie).
Functionerende multidisciplinaire werkgroepen zijn onder andere: cochleaire implantatie (CI centrum Utrecht) hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, kinderluchtweg, oculo-cranio-faciaal spreekuur, tinnitus, beengeleidersspreekuur bij zowel volwassenen als kinderen. Een belangrijk onderdeel van ons klinisch-wetenschappelijk werk berust op otologische en rhinologische pathologie. Je zult veelvuldig schakelen met al deze werkgroepen.Dit neem je mee
Wij zoeken een BIG-geregistreerd basisarts die per 1 september 2023 onze afdeling komt versterken. Je functioneert goed in teamverband, werkt nauwgezet en kunt goed werken onder druk. Ook ben je in staat om verschillende ballen in de lucht te houden en kan je goed inspelen op veranderende situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied, (chirurgische) klinische ervaring en ervaring met wetenschappelijk (KNO/HHCO) onderzoek worden gewaardeerd. Een onderdeel van je takenpakket is het meeschrijven aan een WMO-ZonMW grant om dit onderzoek te ondersteunen. Het onderzoeksproject is in principe voor de duur van twee jaar met eventueel verlenging naargelang aanvullende gelden worden geworven.
Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel.
Wij kijken er naar uit om kennis met jou te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.
ANIOS Keel-Neus-Oorheelkunde UMCG
ANIOS Keel-Neus-Oorheelkunde
Afdeling
Ben jij die jonge, ambiteuze dokter die op zoek is naar een functie met ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Keel-Neus-Oorheelkunde? Dan is dit iets voor jou; ANIOS op de afdeling KNO-heelkunde!
Functiebeschrijving
Na een korte inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag op de verpleegafdeling en de polikliniek onder supervisie van de KNO-artsen. Als zaalarts op de verpleegafdeling bewaak je zowel de (acute) interne pathologie als de postoperatieve zorg en detecteer je mogelijke postoperatieve complicaties. Je hebt een brugfunctie tussen de verpleging, KNO-artsen en consulenten. Op de polikliniek verricht je zowel nieuwe als controle consulten op het spoed- of algemene KNO-spreekuur onder supervisie van een KNO-arts. Ook kan je ingezet worden op meer specifieke spreekuren als een laryngologie-, rhinologie-, otologie- of oncologiespreekuur.
Deze werkzaamheden vinden plaats gedurende dagdiensten. Na voldoende inwerktijd word je ook ingezet in de nacht- en weekenddiensten.
Werkomgeving
De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en opleiding en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen:
- de academische Keel-, Neus- en Oorheelkunde
- het Universitair Audiologisch Centrum
- diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, oorschelpzorg, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen.
Wat vragen wij
- Je beschikt over het diploma basisarts
- Je hebt affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor het werken in een organisatie
- Je hebt een assertieve en enthousiasmerende persoonlijkheid, gedreven, daadkrachtig en besluitvaardig
- Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken
Wat bieden wij
Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen.
Het salaris bedraagt maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11A; fulltime) afhankelijk van ervaring en op basis van een 100% dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Datum indiensttreding: 1 januari 2026
Duur aanstelling: 12 maanden
FTE: 0.8 (36 uren)
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen via secretariaat (050 - 361 25 50) met:
Dr. A.G.W. Korsten-Meijer, opleider
Dr. I. Wegner, plaatsvervangend opleiderProf. dr. H.A.M. Kerstjens, afdelingshoofd a.i.
Keel-, Neus- en Oorheelkunde https://www.umcg.nl/NL/UMCG/Afdelingen/Keel_Neus_en_Oorheelkunde_KNO/Paginas/default.aspx
Welkom in Groningen
UMCG
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) ligt in de binnenstad van Groningen en heeft 13.000 medewerkers, werkend in diverse teams. Het UMCG heeft een belangrijke taak en positie als kennisorganisatie. Er is sprake van een nauwe samenhang en wisselwerking tussen de kerntaken (medisch) onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en opleidingen. Theorie en praktijk staan op alle niveaus in het UMCG in een directe relatie met elkaar. 'Bouwen aan de toekomst van gezondheid' is de missie die aan alle activiteiten in het UMCG ten grondslag ligt.
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot 29 augustus 2025. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 september 2025 op de KNO-afdeling in het UMCG.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
(Arts-)promovendus Fluorescentie Geleide Chirurgie project PREDAPT
(HK)
Functie inhoud
Fluorescente beeldvorming is een intra-operatieve techniek om tumoren of vitale structuren beter zichtbaar te maken. Als (arts-) promovendus werk je aan het verder ontwikkelen van onze snelgroeiende onderzoekslijn naar fluorescentie-geleide chirurgie. Het onderzoek vindt plaats binnen een hechte samenwerking tussen de afdelingen KNO-Heelkunde (sector Hoofd-Hals Chirurgie), de afdeling Heelkunde (sector Oncologische en Gastro-Intestinale Chirurgie) en de afdeling Cardiologie Engineering Group unit.
Een groot deel van je werkt draait om het onderzoeken van foto-akoestische beeldvorming. In het project onderzoeken we hoe deze techniek gecombineerd kan worden met fluorescentie-geleide chirurgie. Je helpt bij het uitvoeren van klinische studies en opzetten van nieuwe (pilot-) studies. Vaak worden de metingen nog tijdens de operaties uitgevoerd, hierdoor blijf je tijdens het promotieonderzoek veelal direct bij de kliniek betrokken. Dit onderzoek vormt daarom een mooie mix tussen de klinische praktijk, het beoordelen en optimaliseren van beeldvormende technologie en het uitwerken en opschrijven van de resultaten.
Het onderzoek omvat ook basale vraagstukken over optische technieken (zoals fluorescentie en optoakoestiek), waarbij nieuwe inzichten direct naar de klinische praktijk vertaald kunnen worden.
Je werkt mee aan het ontwikkelen van nieuwe subsidieaanvragen en je draagt bij aan de tussentijdse rapportages aan de subsidiegever, het analyseren en interpreteren van de data. Hierbij hoort ook het schrijven van wetenschappelijke artikelen en communiceren van de bevindingen met presentaties op nationale en internationale congressen. Deze artikelen worden uiteindelijk gebundeld in een proefschrift.
Je dagelijkse taken:
• Patiënten includeren en klinische metingen uitvoeren.
• Echo- en foto-akoestische data verzamelen en beoordelen.
• Resultaten analyseren met onderzoekers van techniek en data-analyse.
• Overleggen met clinici en technici over doorontwikkeling.
• Bijdragen aan congressen en publicaties.
WerkomgevingJe werkt binnen het project in een multidisciplinair team van artsen, onderzoekers en technici. De sfeer is open en collaboratief. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij, wat zorgt voor snelle leerprocessen en een afwisselende werkomgeving. Het team is hecht en werkt nauw samen, zowel vanuit klinisch als technisch perspectief.
Als discipline-overstijgende promovendus maak je onderdeel uit van de “Fluorescence guided surgery group” in het Erasmus MC. Deze groep heeft jarenlange expertise op het gebied van optische beeldvorming en fluorescentie-geleide chirurgie.
Profiel
Je gaat met energie aan de slag en je pakt taken proactief. Je ziet kansen en neemt actie voordat anderen het doen. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je wilt het beste uit jezelf en het team halen. Samenwerken gaat je natuurlijk af, je versterkt het team. Verder:
• Voltooi je zeer binnenkort je universitaire Geneeskunde opleiding of de studie Technische Geneeskunde.
• Heb je aantoonbare affiniteit met onderzoek en publiceren.
• Kun je mondeling en schriftelijk goed communiceren in het Nederlands en Engels.
• Beschik je uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden. Dit is gezien de aard van dit onderzoek noodzakelijk.
• Is affiniteit met de KNO-heelkunde/hoofd-hals oncologie of Chirurgie een pluspunt.
Wat bieden wij• Een jaarcontract, bij goed functioneren te verlengen naar totaal maximaal 4 jaar
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met dr. S. Keereweer, Keel-, Neus-, Oorarts, Hoofd-hals chirurg, 010 704 13 57 of stuur een e-mail. Je kunt ook contact opnemen met Francis Kalloor Joseph, e-mail.
Voor overige informatie kun je terecht bij mw. H. Karreman, stafsecretaresse afdeling Keel-, Neus-, Oorheelkunde, 010 703 31 06.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
AIOS Keel-, Neus- en Oorheelkunde vooraf gegaan door 4 maanden ANIOS te Maastricht
Wat ga je doen?
Het betreft een vacature opleiding tot KNO arts per 1 juli 2026, vooraf gegaan door een ANIOS functie van 4 maanden, per 1 maart 2026.
Als ANIOS KNO: draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde.Hier zie je een breed scala aan KNO gerelateerde aandoeningen waarbij je vaak samenwerkt met andere specialismen en regelmatig participeert in multidisciplinaire overleggen. Tevens ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, familie en verpleging. Je draagt zorg voor de dagelijkse visite en bereidt multidisciplinaire patiëntbesprekingen voor. Je werkt als ANIOS onder de verantwoordelijkheid van de stafleden KNO.
Tevens maak je kennis met de poliklinische zorg, waar je zelfstandig patiënten kunt zien, vanzelfsprekend met supervisie. Participatie in de spoed- en consultenspreekuren wordt als zeer leerzaam ervaren en is de basis om later in de opleiding aan bereikbaarheidsdiensten deel te nemen.
Als AIOS KNO: de opleidingsduur is 5 jaar en is opgedeeld in stages van 3 maanden. Tevens worden een tweetal niet-academische stages afgelegd van tweemaal 9 maanden in een ziekenhuis met accreditatie voor het niet-academische gedeelte van de opleiding.
Met de introductie van de nieuwe opleidingsstructuur (ENTER 2) is er veel aandacht voor begeleiding en beoordeling van de AIOS tijdens de opleiding, waarbij Korte Praktijk Beoordelingen (KPB) en OSATS centraal staan. Tevens wordt met de AIOS een individueel opleidingsplan ontwikkeld.
Naast het leren op de werkvloer, wordt er structureel onderwijs verzorgd, zoals patiënt gerelateerde besprekingen, praktisch onderwijs op humaan kadavermateriaal en nemen AIOS deel aan specifieke KNO-gerichte landelijke examens evenals de door ENTER geadviseerde mini-cursussen.
Er zijn 4 vakoverstijgende profielen, namelijk wetenschap en evidence based medicine, kwaliteit en patiëntveiligheid, medisch leiderschap en onderwijs & opleiding. Voor alle 4 profielen behaalt een AIOS het basale niveau, met verdere ontwikkeling tot het hoogste niveau voor één profiel naar wens.
Binnen de opleiding wordt het verrichten van wetenschappelijk onderzoek gepropageerd en gefaciliteerd, waarbij oncologie, otologie, vestibulologie en laryngologie speciale aandacht hebben.Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Hersen+Zenuw Centrum (HZC) is een samenwerkingsverband van zes specialismen binnen het MUMC+, waarbij de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige aanpak gezamenlijk wordt afgestemd en uitgevoerd. Het HZC is gericht op patiënten met complexe aandoeningen gerelateerd aan de hersenen en/of zenuwstelsel, waarbij de aandoeningen vaak bestaan uit meerdere soorten klachten en gekenmerkt worden door complexiteit en co-morbiditeit. Doordat de klachten worden onderzocht door specialisten uit verschillende medische vakgebieden kunnen wij doelmatig diagnostiek en behandeling uitvoeren, ook voor complexe, tertiaire zorgvragen.
Binnen het HZC werken de verschillende specialismen bovendien nauw samen op terreinen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij voortdurend innovaties en fundamentele kennis worden gegenereerd en doorontwikkeld.
Binnen het HZC werken specialisten van de volgende medische vakgebieden samen: Neurologie, Neurochirurgie, Psychiatrie, Medische Psychologie, Klinische Neurofysiologie en KNO.
Binnen de medische afdeling KNO wordt het hele spectrum van de Keel-, Neus- en Oorheelkunde uitgeoefend en vindt patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs plaats door diverse medische specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Tevens valt het Audiologisch Centrum en de subafdeling Evenwicht onder de afdeling KNO.Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma, BIG-registratie en je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme KNO en onderzoek in het bijzonder.
Je organiseert je werk efficiënt, bent leergierig, zelf reflecterend en oprecht. Je ontwikkelt een eigen visie op onderzoek en het specialisme KNO, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet kan zien en in brede zin een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de KNO. Wetenschap is een integraal onderdeel van je werk.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.485,- en maximaal € 6.177,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Als ANIOS betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 maanden (01-03-2026 t/m 30-06-2026) voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Bij gebleken geschiktheid en goed functioneren kom je per 01-07-2026 in opleiding tot KNO-arts en betreft het een een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ester Moesen-Paquay bereikbaar op 043-3877585 of via ester.paquay@mumc.nl . Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.De sollicitatieprocedure vindt plaats in samenwerking met de perifere klinieken waar een deel van de opleiding zal plaatsvinden. Dat betekent dat naast de hoofdopleiders van de afdeling KNO van MUMC+ ook de opleiders van het Catharina Ziekenhuis (Eindhoven), Elkerliek Ziekenhuis (Helmond) en Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen) betrokken zijn bij de beoordeling van de sollicitaties. Jouw persoonsgegevens zullen dan ook met de genoemde opleiders worden gedeeld.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 januari 2026 vanaf 18.00u.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 18 december.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.ANIOS KNO Tergooi MC
ANIOS KNO
Werken als ANIOS KNO doe je bij Tergooi MC in het nieuwste ziekenhuis van Nederland. Wil jij weten hoe het is om als ANIOS KNO bij Tergooi MC te werken? Lees hieronder dan snel meer over de vacature en de ervaringen van Sebas (ANIOS KNO).
Wat ga je doen
Ben je basisarts en heb je interesse in de KNO? Ben je ambitieus en op zoek naar een uitdagende werkomgeving en leuke collega's? Dan beschikt ons team over alles wat een ANIOS (arts niet in opleiding tot specialist) zich kan wensen. We zoeken een enthousiaste basisarts voor 0,8 fte. Als ANIOS KNO bij Tergooi MC ben je verantwoordelijk voor patiëntenzorg op de poli en klinische consulten in het ziekenhuis en zet je jouw expertise als basisarts in voor de kwaliteit van zorg op de poli KNO. Interesse voor de KNO en vakspecifieke kennis is een must om zelfstandig te functioneren. Je werkt onder directe supervisie van ervaren KNO-artsen en AIOS KNO.
Sebas vertelt over zijn werkzaamheden: bij Tergooi MC werken we met 5 KNO-artsen, een AIOS en ANIOS. Je leert op de poli zelfstandig patiënten zien onder indirecte supervisie. Daarnaast zie je de spoedconsulten in de kliniek en verricht je poliklinische behandelingen/verrichtingen. Dit zorgt ervoor dat het werk afwisselend is.
Bij Tergooi MC krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen en jezelf te ontplooien. Wij stimuleren jouw individuele ambities, we begeleiden en motiveren jou om jouw persoonlijke en professionele doelen te bereiken. Een mooie kans!
Sebas vertelt hierover: je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen. Het team is betrokken en geïnteresseerd en het werk kan worden afgestemd op jouw wensen, behoeften en interesses. Dynamische werksfeer, veel mogelijkheden.Waar ga je werken
In Tergooi MC willen we de beste en juiste medisch specialistische zorg bieden in de regio Gooi en Vechtstreek. De vakgroep KNO bestaat uit 5 KNO artsen, 1 AIOS en 2 ANIOS. Samen vormen we een dynamisch team dat zich inzet voor excellente zorg. Of je nu net bent afgestudeerd of al enige ervaring hebt als basisarts, bij ons vind je een omgeving waar optimale patiëntenzorg, werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.
Over het team vertelt Sebas het volgende: we hebben een team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Een andere AIOS of KNO-arts is altijd bereid om met je mee te denken. Je bent onderdeel van een team. Dat maakt het werk zo leuk. We zijn buiten het werk ook betrokken bij elkaar.Wil jij net als Sebas onderdeel uitmaken van een betrokken team dat altijd bereid is om met elkaar mee te denken? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat breng je mee
· Je bent basisarts en hebt een BIG-registratie
· Je hebt aantoonbare belangstelling voor de KNO
· Je kunt jouw manier van communiceren aanpassen aan verschillende situaties en mensen en werkt patiëntgericht
Ben jij daarnaast stressbestendig, integer en heb je een kwaliteitsgerichte houding? Dan kijken wij ernaar uit om jou te leren kennen! Samen zorgen we voor hoogwaardige zorg en creëren we een omgeving waarin jij kunt groeien en bloeien als ANIOS KNO.Wat bieden wij
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Ziekenhuizen.
· Deze functie is ingedeeld in FWG 65 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 6.091,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband (trede afhankelijk van aantal werkervaringsjaren als gediplomeerd arts)
· Het betreft een dienstverband van 0.8 fte, in eerste instantie voor de duur van één jaar
· Eindejaarsuitkering van 8,33%
· Vakantiegeld van 8,33%
· Goede werk-privébalans
· Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
· Uitruil reiskosten (woon-werk)
Tergooi MC is gevestigd in een prachtige groene omgeving waar patiënten en hun naasten zich welkom voelen. Ons ziekenhuis is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt een beveiligde fietsenstalling. Hier kun je genieten van een harmonieuze werkplek die rust en inspiratie biedt, zodat je optimaal kunt presteren en jezelf kunt opladen.Overige informatie en hoe kun je solliciteren
Heb je nog vragen over de vacature? H.F. van Waegeningh, KNO-arts, bereikbaar via hvanwaegeningh@tergooi.nl, beantwoordt deze graag.
Je kunt reageren tot 30-10-2025 en je kunt binnen 2 weken een antwoord op je sollicitatie verwachten. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Arts-onderzoeker(-ster) UMC Utrecht
De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Utrecht is actief op het gebied van klinische zorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek binnen de keel-, neus- en oorheelkunde en de chirurgie van het hoofd-halsgebied. De afdeling vervult een belangrijke rol als tertiair verwijscentrum in de regio. Binnen de otologische zorg worden, in samenwerking met het Audiologisch Centrum, uiteenlopende activiteiten uitgevoerd. Dit omvat onder andere cochleaire implantatie, beengeleidings- en middenoorimplantaten, evenals vestibulologisch onderzoek en revalidatie. Een belangrijk onderdeel van ons klinisch-wetenschappelijk onderzoek richt zich op otologische pathologie, waaronder cholesteatoom behandeling.
Vereisten
Je bent BIG-geregistreerd basisarts. Je functioneert goed in teamverband, werkt nauwgezet, kunt goed werken onder druk, verschillende ballen in de lucht houden en kan goed inspelen op veranderende situaties. Aantoonbare affiniteit met het vakgebied en ervaring met wetenschappelijk (KNO/HHCO) onderzoek worden gewaardeerd. Een onderdeel van je takenpakket is het ondersteunen van andere lopende Clinical Trials, waar nodig.
FTE
1,0 FTE (36u/wk)
Werkplek
Universitair Medisch Centrum Utrecht
Plaats
Utrecht
Contactpersoon
Stafsecretariaat/opleidingssecretaresse KNO, Mw. M. Loupatty-Fraikin
E-mail
kno@umcutrecht.nl
Telefoon
088-7556644
Schriftelijke sollicitatie richten aan:
Dr HGXM Thomeer, KNO-arts/Otoloog ofwel Mw. dr. L.V. Straatman, KNO-arts/Otoloog EN mailen aan kno@umcutrecht.nl
Postbus 85500, huispostnummer G05.122,
3508 GA Utrecht
Uitnodiging sollicitatie ronde volgt eerste of tweede week van november 2025.
Anios en Aios KNO/Hoofd-halschirurgie Amsterdam
Wat ga je doen?
We zoeken twee Aniossen, 46 uur (arts niet in opleiding tot specialist, start 1-1-2026 en 1-3-2026) en één Aios, 36,8 uur (arts in opleiding tot KNO-arts) start 2026 (startdatum wordt later bepaald).
Als arts (niet) in opleiding tot specialist (Anios/ Aios) werk je binnen een dynamisch en deskundig team, met focus op de zorg voor patiënten met complexe aandoeningen waaronder hoofd-halsoncologie, acute luchtwegproblematiek, rhino- en otologie. Je zult zowel in het VUmc als het AMC werkzaam zijn, en je taken zijn verdeeld over de (spoed)polikliniek en de afdeling, met name overdag, maar ook in avond en nacht, volgens het dienstrooster. De diensten worden verdeeld met ongeveer 20 andere aios/anios, die gezamenlijk de diensten invullen. Je functie draait om het begeleiden en behandelen van patiënten in een multidisciplinaire setting, waarbij je nauw samenwerkt met andere aios, anios, stafleden, verpleegkundigen en andere (para)medische professionals.
Binnen de afdeling KNO/hoofd-hals chirurgie op locatie VUmc ben je verantwoordelijk voor patiënten met complexe aandoeningen binnen alle facetten van de KNO-heelkunde, op de afdeling met name patiënten met hoofd-halsoncologie. Je krijgt hierbij te maken met de nieuwste medische technieken en werkt nauw samen met andere artsen in opleiding en stafleden, die actief bijdragen aan patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Op locatie AMC richt je je vooral op acute opnames en kinderen met ernstige problemen in de bovenste luchtwegen. Deze gevarieerde patiëntengroep zorgt ervoor dat je in een brede en complexe zorgcontext opereert.
ANIOS
Als Anios KNO/Hoofd-halschirurgie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een uitdagende en collegiale medische omgeving, waarin patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek hand in hand gaan.
Aios
De opleiding tot KNO-arts is in opzet parttime (0.8) om alle stages en het uitgebreide gestructureerd onderwijsprogramma in een goede werk-privé balans te doorlopen. De afdeling KNO bied je de gelegenheid, naast directe patiëntenzorg, een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek binnen de Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Een deel van de opleiding zal plaatsvinden in (twee van de zes) regionale opleidingsziekenhuizen binnen OpleidingsRegio KNO Amsterdam (ORKA).
Wat neem je mee?
Wat bieden we jou?
Waar ga je werken?
De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde/Hoofd-Halschirurgie in Amsterdam UMC levert diagnostische en chirurgische zorg voor aandoeningen in het keel, neus, oor en het hoofd-halsgebied. Tevens wordt onderwijs/opleiding gegeven en wordt onderzoek verricht op alle genoemde gebieden.
Keel-, neus-, en oorheelkunde Amsterdam UMC | Amsterdam UMC
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Wij verzoeken je vriendelijk aan te geven of je op de Aios of Anios vacature reageert of op beide.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen dinsdag 30 september en woensdag 1 oktober plaatsvinden, na 17.00. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe woensdag 8 oktober in de ochtend.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. J.J. Hendrickx of R.N.P.M. Rinkel via 020-4443686 of kno@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, Recruitment Adviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature ANIOS KNO per 1 juli 2026 in het Radboudumc
Werk jij graag in een stimulerende en patiëntgerichte omgeving, en krijg je graag
de ruimte om te excelleren?
Dan ben jij wellicht degene die we zoeken!
Per 1 juli 2026 ontstaat een vacature voor ANIOS op de afdeling KNO. Het betreft een aanstelling voor maximaal een jaar.
Een sollicitatiebrief inclusief CV met pasfoto kan voor 4 mei 2026 gestuurd worden aan marlou.kluitmans-boots@radboudumc.nl
Sollicitatie richten aan:
Dr. F.J.A. van den Hoogen, KNO-arts/A-opleider
Radboudumc
Postbus 9101, huispost 377
6500 HB Nijmegen
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 12 mei.
Voor inlichtingen: Marlou Kluitmans-Boots
Telefoon: 024 - 361 35 08
E-mail: marlou.kluitmans-boots@radboudumc.nl
Fellow Aangezichtschirurgie, 0,8 FTE, gedeelde plek Ede/Nijmegen
De afdelingen KNO van Ziekenhuis Gelderse Vallei en het Radboudumc zijn op zoek naar een fellow aangezichtschirurgie.
Startdatum: 1 juni 2026 in Ziekenhuis Gelderse Vallei te Ede gedurende 6 maanden, daarna 6 maanden werkzaam in het Radboud UMC te Nijmegen.
Het afleggen van het examen tot gecertificeerd Aangezichtschirurg wordt verplicht gesteld. Het is niet noodzakelijk dat het examen tijdens het fellowship afgelegd wordt, dit kan ook na het fellowship.
Uw schriftelijke motivatie kunt u vóór maandag 30 maart a.s. richten aan:
dr. W. Boek, Ziekenhuis Gelderse Vallei, afdeling KNO,
Postbus 9025, 6710 HN EDE
Email: boekw@zgv.nl
Of
dr. N. van Heerbeek, Radboudumc, afdeling KNO
Postbus 9101
6500 HB NIJMEGEN,
Email (bij voorkeur): sarah.conings@radboudumc.nl
Nadere informatie kunt u inwinnen bij dr. W. Boek , boekw@zgv.nl of dr. N. van Heerbeek, niels.vanheerbeek@radboudumc.nl
Onderzoek- & Implementatieco?rdinator Waardegedreven Zorg
(HK)
Functie inhoud
Als onderzoek- & Implementatiecoördinator Waardegedreven Zorg (WGZ) ben je een belangrijke schakel tussen onderzoek en zorginnovaties in de praktijk. Én maak je impact in de hoofd-hals oncologische zorg van vandaag en morgen.
Je hebt een faciliterende rol. Je levert een actieve inhoudelijke bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek en de implementatie daarvan voor de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO), in het bijzonder voor de zorg aan mensen met kanker in het hoofd-halsgebied.
Belangrijke taken in jouw functie zijn gericht op zowel onderzoek als kliniek:
Je ondersteunt bij de voorbereiding, inclusie, coördinatie en uitvoering van wetenschappelijk onderzoek. Je schrijft mee aan subsidieaanvragen (grants) en voert literatuurzoekopdrachten uit. Je draagt actief bij aan kwantitatief en kwalitatief onderzoek: je neemt interviews af, voert gesprekken, maakt transcripties en helpt bij data-analyse. Daarnaast zorg je voor algemene projectondersteuning zoals planning, verslaglegging, communicatie met (landelijke) stakeholders en het organiseren van (landelijke) bijeenkomsten.
Je zorgt voor en optimaliseert de implementatie van WGZ-zorginnovaties in onze kliniek. Denk hierbij aan de doorontwikkeling van onze elektronische structuur de Zorgmonitor met patiënt gerapporteerde uitkomsten (PROMs), zorg op afstand met PROMs, prognostische modellen en inzet van een vragenlijst die de zorgervaring van patiënten meet (PREM). Hierbij bereid je pilottesten voor, verzamel je feedback van gebruikers en monitor je de voortgang en kwaliteitsbewaking. Ook werk je met verbeterdashboards die big data inzetten ten behoeve van kwaliteitsverbeteringen in onze zorg.
Daarnaast draag je bij aan een breed scala aan activiteiten ten behoeve van de onderzoekslijn WGZ voor de hoofd-hals oncologische zorg en de hoofd-hals oncologische zorg op landelijk niveau.
Solliciteren kan via de link onderaan in dit bericht
